fbpx

VACATURE PERSONAL DEVELOPER

Weet jij snel het vertrouwen van jongeren te winnen en geeft het je voldoening om bij te dragen aan hun welzijn en ontwikkeling? Heb je aantoonbare ervaring met coaching en het geven van vaardigheidstrainingen? Beschik je over een flinke portie zelfkennis, stabiliteit en positiviteit? En vind je maatschappelijke impact belangrijk? Dan is dit je kans!

Over de functie

Als Personal Developer begeleid jij onze young digitals van het moment van aanmelding tot hun uitstroom naar de arbeidsmarkt. Concreet betekent dit dat je je bezig houdt met het persoonlijk welzijn en de ontwikkeling van onze jongeren. Je speelt een belangrijke rol bij de werving en selectie van jongeren, je coacht young digitals op zowel persoonlijke als werkgerelateerde thema’s en geeft training over onderwerpen als feedback geven en omgaan met hindernissen. Daarnaast ben je sparringpartner van onze vakinhoudelijke begeleiders. Geen dag is dus hetzelfde!

In deze functie ben je de helft van de tijd aan het werk op ons hoofdkantoor in Den Haag en de andere helft bouw je mee aan onze nieuwe vestiging in Utrecht.

    Over het team

    Je komt te werken in een jong team van online marketing professionals met een sociale instelling. Je wordt inhoudelijk aangestuurd door onze vaste Personal Developer, maar werkt ook veel samen met onze teamleads en trainingsbegeleiders.

      Doel van de functie

      • Het verhogen van de sociale impact van onze onderneming. Dit doe je door het verhogen van de doorstroom van trainees naar medewerkers en vervolgens naar de arbeidsmarkt.
      • Verantwoordelijk voor de welzijnsbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling van de young digitals, wat zorgt voor blije, productieve medewerkers.
        Training Rotterdam The young digitals
        Vacature personal developer 1

        Werkzaamheden

        • Werving van nieuwe trainees, waarbij je aanspreekpunt bent voor sociale instanties en selectiegesprekken voert met kandidaten;

        • Het geven van personal development trainingen;

        • 1-op-1 coaching van young digitals op welzijn en ontwikkeling;

        • Persoonlijk ontwikkelplan van iedere young digital en de opvolging hiervan;

        • Tijdens een detachering onderhoud je contact met de young digital en onze opdrachtgever over het functioneren van de young digital;

        • Het onderhouden van de sociale kaart en het aanboren van individuele subsidies zoals de Banenafspraak of andere regelingen;

        • Je bent actief lid van ons Support Team. Dit betekent dat je een positieve bijdrage levert aan de sfeer binnen onze organisatie.

        Vacature personal developer 2

        Kennis, ervaring en persoonlijkheid

        • Minimaal HBO denk- en werkniveau;
        • Aantoonbare ervaring met coaching en het geven van groepstrainingen;
        • Je hebt ervaring in het bedrijfsleven en doorziet, naast de sociale, ook de commerciële belangen van onze onderneming;
        • Je hebt affiniteit met onze doelgroep en weet precies waar je eigen kracht, zwaktes en triggers zitten;
        • Je bent communicatief sterk en hebt een groot reflectief vermogen;
        • Je bent een aanpakker die zelfstandig kan werken, flexibel is en rust bewaart;
        • Je denkt out of the box en durft authentiek te zijn;
        • Je hebt een goede mix van inlevingsvermogen en peper;
        • Je wilt bijdragen om onze sociale onderneming naar een volgend level te brengen en onze impact verder te vergroten!

        Bonuspunten…

        • … als je geaccrediteerd jobcoach bent bij het UWV;
        • … als je de sociale kaart van Utrecht en omgeving op je duimpje kent.
        Vacature personal developer 3

        Ons aanbod

        • Een baan in een energieke, ambitieuze organisatie waar je een echte bijdrage kan leveren aan het leven van jongeren;

        • Salaris indicatie: €3.000-€3.800 (obv 40 uur), afhankelijk van ervaring;

        • Pensioenregeling;

        • Reiskosten vergoeding;

        • Dienstverband: 0,8 FTE en een contract voor 12 maanden met intentie tot verlenging;

        • Dagelijkse lunch met het hele team en gratis samen boksen onder werktijd;

        • Standplaats: Den Haag en Utrecht.

        Solliciteer nu!

        Voor meer informatie neem contact op met:
        Marc Pieterse
        mede-oprichter
        +31 6 10210446
        Marc@theyoungdigitals.nl

        Stuur je CV en motivatie naar:
        Marc@theyoungdigitals.nl

          Over The Young Digitals

          Sociale onderneming The Young Digitals helpt jongeren die vastgelopen zijn aan een baan als digitaal marketeer. Wij bieden deze jongeren een kosteloze training van 10 weken, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever.

          Hierbij werken wij samen met bedrijven en organisaties die een sprong voorwaarts willen maken op het gebied van digitale marketing. Wij bieden hen professionele online marketingdiensten en capaciteit. En tegelijkertijd doen onze jongeren relevante werkervaring op.

          Jongeren uit de doelgroep

          The Young Digitals richt zich op jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt. Er zijn in Nederland ruim 300.000 jongeren die door een combinatie van persoonlijke, sociale en financiële problemen geen kans hebben op een baan met toekomst.

          The Young Digitals gelooft in het talent van elke jongere. Zij groeien op in een wereld van digitalisering en social media. Hier liggen hun kansen.
          Helaas maken grote groepen jongeren hun opleiding niet af, of ze lopen om andere redenen vast in het vinden van een goede baan. Zonder hulp zal de afstand tot de arbeidsmarkt van deze jongeren steeds verder toenemen.
          Het is onze missie om deze jongeren te begeleiden naar een baan als digital marketeer. Wij bieden deze jongeren een kosteloze training van 10 weken, waardevolle werkervaring en begeleiding naar een nieuwe werkgever.
          Kortom, The Young Digitals biedt nieuwe kansen, van training naar toekomst.